如何選購考勤機

考勤機的發(fā)展最早應(yīng)該可以追溯到上世紀70年代（就電子設(shè)備而言），逐漸經(jīng)歷了插卡式考勤機、條形碼考勤機、磁卡性考勤機、生物身份識別考勤機、攝像考勤機和拍照式考勤機。

    在上世紀70時代時，插卡式考勤機逐漸取代了傳統(tǒng)的手工記錄式考勤，當(dāng)時是在一個金屬卡片上進行有規(guī)則的打孔，然后通過感光元件和光投影技術(shù)來別分人員的身份編號。但是由于金屬卡片自身容易變形。從而導(dǎo)致了考勤識別的誤差，另外在加上由于當(dāng)時分辨率的限制，導(dǎo)致了這種考勤機在那種動輒就幾千人的礦產(chǎn)企業(yè)中沒有得到推廣與普及。當(dāng)然確切的來說應(yīng)該是得到了推廣但是并沒有普及?！?/span>

    大家都知道礦產(chǎn)對與一個國家的經(jīng)濟來說是多么的重要，所以由于插卡式考勤機在大型礦產(chǎn)企業(yè)中得不到普及所以逐漸位淘汰，在于是在礦產(chǎn)企業(yè)中就產(chǎn)生了條形碼考勤機。這種考勤機是利用光學(xué)原理制成的。主要是通過咋礦燈的光柱中利用光學(xué)原理投影處一個條形碼的影像，然后工人在下井的前就在礦燈前照射一下考勤探頭就完成了考勤。這種方式相對插卡式考勤來說方便快捷。當(dāng)時受到了很多礦產(chǎn)企業(yè)追捧。當(dāng)然這種考勤機也是有著其自身缺陷的，那就是由于礦燈需要長年累月的在惡劣的環(huán)境中工作，所以導(dǎo)致了頻繁的維修礦燈，但是不是最重要的原因，注重要的原因是這種考勤機來得不到及時維修的情況下就會出現(xiàn)投影走樣的問題，所以他也不得不漸漸被淘汰掉。    

    接著就到了目前最為普遍的一種考勤機，磁卡性考勤機。在這考勤機在一般的中小型企業(yè)或者人數(shù)并不是很多的事業(yè)單位中受到強烈的追捧。當(dāng)然前期也是受到很多礦產(chǎn)企業(yè)的歡迎的，曾經(jīng)在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)我國礦產(chǎn)企業(yè)的考勤制度就是通過這種磁卡性的考勤機實現(xiàn)的。當(dāng)然磁卡型考勤機雖然方便快捷，也不會想條形碼考勤機那樣出現(xiàn)投影走樣的情況，但是卻無法避免代打卡，忘帶卡的情況，所以也慢慢被淘汰掉了。 

     緊接著隨之而來的便是生物識別的考勤機，例如指紋考勤機、面部考勤機等等。這種考勤機現(xiàn)在在一家家公司型企業(yè)被普遍應(yīng)用。相信我不說大家也明白，這種考勤機主要是通過采集人員的指紋、掌紋、面相信息來進行生物識別。

如何選購考勤機：

    經(jīng)過上面的敘述我們了解到，打卡時考勤機已經(jīng)成為了歷史，而目前還在市面上的就是紙質(zhì)打卡機、磁卡性考勤機和生物識別考勤機。

    有人說‘存在既合理’，所以我們不能斷言哪種方式好，哪種方式差。比如最新的虹膜考勤機，它針對目前考勤中出現(xiàn)的無法識別、代打卡和忘帶卡現(xiàn)象都能夠很好的解決，但是它也有著高成本、高價格的‘內(nèi)傷’。所以我們認為選考勤設(shè)備并不一定就要選擇新的，最貴的，而是應(yīng)該選擇適合自己的才是最好的。

    比如在一些寫字樓里面，公司也就幾十人，上百人，大家都是低頭不見抬頭見，誰今天來了，誰今天沒來大家一清二楚，所以這時選擇考勤機主要就是為了一個‘證實自己今天來上班，給公司其他部門的工作減小負擔(dān)’而已，所以咱們就可以選擇比較廉價的ID卡，IC卡考勤機。

    這種情況當(dāng)然選擇紙質(zhì)考勤機也不是不可以，就是效率有點低了，畢竟在上班高峰期總不能讓上百號人排著隊來打卡，那多影響公司、事業(yè)單位的工作不是，所以紙質(zhì)考勤機目前大都被一些10到50人左右的單位采用。

    另外大家要是問‘10 人以下該如何選擇呢？’，呵呵我覺得弄張表，大家每天打鉤就很好了。

    另外對于一些人員比較多的單位而言，我們認為再選擇磁卡型考勤機就不太合適了，所以咱們推薦選擇性價比相對比較高的生物識別型考勤機。比如指紋考勤機、面部考勤機都可以。雖然價格要比磁卡性的高一點，但是也解決了代打卡，忘帶卡的問題不是么？

    當(dāng)然咱們前面談?wù)摰囊恍┒贾皇轻槍σ恍┐蟊娖髽I(yè)而言的，為什么這么說呢，比如像一些只是二三十人的機關(guān)單位，人數(shù)雖然不多，但是機關(guān)中卻有著政府機要，能讓人隨便進出，能出現(xiàn)代打卡的情況么？答案是顯而易見的。

    所以對于一些比較重要的單位，咱們還是拿煤礦企業(yè)來說吧。煤礦企業(yè)出現(xiàn)代打卡情況在平時也無所謂，可是一旦出現(xiàn)緊急情況，就會造成無法具體統(tǒng)計井下人員的數(shù)據(jù)，給救援工作帶來極大的困難，造成一些不必要的傷亡。雖然說這種情況很少，但是呢，古話說‘人命關(guān)天’這種事情是不能馬虎的，咱們政府不也是整天呼吁要安全生產(chǎn)么。所以對了煤礦企業(yè)來說加強人員的管理就顯得尤為重要，所以呢在這里咱們推薦選擇人臉識別考勤機。

    前面咱們提到過強鑫泰人臉考勤機的優(yōu)點，缺點就是成本高，但是對于想煤礦企業(yè)來說還是可以承受得起的。至于具體的人臉考勤機的情況，前兩天我在博客中也已經(jīng)做過比較詳細的介紹了，在這里咱們也就不廢話了。

    行了，今天就簡單和大家聊聊考勤機的情況以及如何去選擇，希望對大家能有所幫助！