智能考勤系統(tǒng)靈活排班薪酬對接一條龍

     智能考勤系統(tǒng)通過使用先進的技術(shù)，可以靈活地進行排班管理，并且可以方便地對接薪酬系統(tǒng)。傳統(tǒng)的考勤管理方法通常需

要手動記錄員工的出勤情況，并且難以保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性。而智能考勤系統(tǒng)可以通過使用手機、平板電腦等移動設(shè)

備進行打卡，大大提高了考勤管理的效率和準確性。

    此外，智能考勤系統(tǒng)還可以根據(jù)不同的班次和員工需求進行靈活的排班管理，并且可以將員工的出勤情況直接對接薪酬系統(tǒng)，

從而簡化了薪酬計算的流程，提高了工作效率。因此，智能考勤系統(tǒng)是一種非常實用的管理工具，對于企業(yè)的管理和運營具

有重要的意義。

強鑫泰智能考勤薪資管理系統(tǒng)功能優(yōu)勢

A  配置化的考勤規(guī)則

考勤規(guī)則可以詳細設(shè)定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時數(shù)與出勤天數(shù)轉(zhuǎn)換規(guī)則等。

B  智能化的排班調(diào)整工具

根據(jù)班序的設(shè)定，排班引擎已經(jīng)智能化的設(shè)定好了班次，當需要調(diào)整時，系統(tǒng)提供了多種方式，如日歷調(diào)整、批量調(diào)整、

班次互調(diào)、人員互調(diào)、日期對換、模型復制等。

C  策略化的休假管理

強化了休假項目間的聯(lián)動關(guān)系，嚴格管控休假順序、靈活定義休假釋放時間、分配機制以及加班項目與休假項目結(jié)存關(guān)系等。

D  靈活的加班處理方案

系統(tǒng)包含多種加班單處理機制，有基于利于企業(yè)或惠于員工考慮的策略方案。