強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠管理系統(tǒng)支持協(xié)助工廠應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠方案,很多工廠為了應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠,特別使用兩套工卡或用人工記錄兩套考勤。這不但造成了很大的人力、物力浪費(fèi),而且工時(shí)的統(tǒng)計(jì)、工資 的計(jì)算費(fèi)時(shí)費(fèi)力而且經(jīng)常出錯(cuò)通不過客人驗(yàn)廠,后果就是導(dǎo)致訂單的流失。
勞動(dòng)局與客戶驗(yàn)廠時(shí),有因未通過而被處罰、損失訂單嗎?驗(yàn)廠系統(tǒng)更換過幾套了呢?通常驗(yàn)廠主要是驗(yàn)證勞動(dòng)保護(hù)與工資工時(shí)是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),而任何一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能成為驗(yàn)廠能否通過的關(guān)鍵。我們驗(yàn)廠多帳套里,非真實(shí)帳套人事、考勤、薪資相關(guān)數(shù)據(jù)來源于真實(shí)帳套,且一套帳對(duì)應(yīng)一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),即使驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)查證非真實(shí)帳套后臺(tái)數(shù)據(jù),呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)也如真實(shí)帳套一樣真實(shí)。一次通過驗(yàn)廠的成功率高。用戶應(yīng)付自如,現(xiàn)已被廣泛采用。
強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠管理系統(tǒng)支持協(xié)助工廠應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠方案如下:
1) 人事方面:在真實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的人事資料里面,B帳系統(tǒng)將符合驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的人員資料轉(zhuǎn)入到B帳數(shù)據(jù)庫(kù)中;
2) 考勤方面:針對(duì)轉(zhuǎn)入到B帳的參與驗(yàn)廠人員,在相關(guān)人員A帳數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)自動(dòng)建立多個(gè)客戶驗(yàn)廠數(shù)據(jù)帳套,為不同的客戶提供不同的驗(yàn)廠數(shù)據(jù)。
3) 工資方面:系統(tǒng)根據(jù)B庫(kù)中的人事、考勤數(shù)據(jù),結(jié)合企業(yè)的要求及驗(yàn)廠的要求自定義B帳中的工資計(jì)算工式、自動(dòng)計(jì)算的工資結(jié)果與考勤及人事具有邏輯關(guān)聯(lián),符合驗(yàn)廠規(guī)則。可將B帳中的實(shí)發(fā)工資跟員工真實(shí)的工資保持一致。
5)可采用快捷鍵方式快速切換AB帳,并提供齊全的驗(yàn)廠報(bào)表,保障驗(yàn)廠的通過率。
6)強(qiáng)鑫泰驗(yàn)廠系統(tǒng)擴(kuò)展功能強(qiáng),日常還可以作為工廠的考勤工資管理軟件使用,更好地協(xié)助工廠HR解決考勤和薪資的管理難題,提升企業(yè)的作業(yè)效率與工時(shí)成本。
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